叶绍义：优秀党务工作者

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 【编者按】在庆祝建党97周年之际，我校推选出了一批优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织。在6月28日召开的庆祝中国共产党成立97周年暨表彰大会上，学校对获奖单位和个人进行了表彰，现新闻网推出榜样力量栏目，将先进事迹选登，切实使评选先进的过程，成为学习先进、增强党性的过程，共同营造学习身边典型的浓厚氛围。

 叶绍义，1973年6月生，现任统计学院党委书记。曾获省思想政治工作先进个人、省优秀辅导员、省优秀团干、省社会实践先进工作者、大学生学科竞赛组织工作先进个人等10余项省级奖励；  服务十优、宣传思想工作先进个人、中申思政奖、迎评促建先进个人、校先进工作者、优秀分工会主席等30余项校级奖励。

叶绍义同志自2008年以来一直担任党务工作。该同志思想上与党中央保持高度一致，政治素质高，工作责任心强，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，服从校党委、院党委的安排和布署，努力工作，尽心尽责，用自己的真诚奉献赢得了广大师生的一致好评和党组织的高度信任，为学校的安全、稳定和发展做出了积极的贡献。其主要先进事迹如下：

坚定理想信念，勤学善思，加强自身修养。

叶绍义同志理想信念坚定，与党中央保持高度一致，坚守院党委书记的岗位职责，牢牢把握学院办学的社会主义方向，培养又红又专的社会主义合格建设者，确保在意识形态领域的正确方向；始终坚决遵守八项规定，严格要求自己及家人和下属，学院领导干部中没有出现一起违反八项规定的情况，被学校授予“五星级”党委称号。始终执行全面从严治党的要求，积极贯彻党的各项方针政策，坚持三会一课制度，坚持学习和贯彻习近平同志系列重要讲话精神和治国理政的新理念新思维新战略，学院各项工作取得突出成绩，学院连续四年获评校“先进单位”。2015年全国总工会授予我院经济统计系“全国巾帼标兵集体”荣誉称号。始终牢固树立“四个意识”，时刻检查对照，经常对标党中央要求，在思想上与中央保持一致，同时要求和教育全体师生牢固树立“四个意识”，2016年我院党委被授予“校先进基层党组织”。

恪尽职守，务实创新，抓好党建重点工作。

坚持原则，严格管理。执行民主集中制，充分发挥教职工民主管理大会、党政联席会、党委会和学工小组会议等作用，接受群众监督，重大事项实现民主决策，维护领导班子团结。教职工民主管理大会每年召开一次，党委会每季度召开一次，党政联席会议每两周召开一次，学工小组会议每周召开一次，很好实现了党务、院务公开和民主管理。在学生党员发展指标严格限制的情况下规范发展程序，严格要求，保证了党员发展的质量；在本科生和研究生的奖助学金、企业奖学金和减免学费评选过程中严格遵循民主集中制原则，集体决定，按章办事，没有出现一起学生投诉情况；在学生违纪中严格遵守学校的相关规定，严肃处理，绝不姑息；在教职工的管理中严格按照师德要求，决不能触碰底线。

坚持原则，严格管理。以社会主义核心价值观为核心，推进党员的理想信念教育。在复杂多变的国际国内环境下，大学生党员的理想信念面临新的严峻考验，如何切实增强理想信念教育的实效性，是新形式新任务下党的思想建设提出的重大现实问题。叶绍义同志在工作中，利用民主生活会、党校、主题班会、讲座、座谈会等各种形式方式跟学生党员一起学习社会主义核心价值观。把对党员的理想信念教育的立足点建立在为学院师生服务之上。以党员能力素质提升为目标，组织开展支部活动。一是围绕学党章党史、强党性，组织开展“党员学党章党史”活动。充分发挥党校、“三会一课”等作用，组织全体师生党员集中学习收看党的十九大、《党章》电视辅导教材和党史教育、先进典型专题片，采取请书记讲党课、专家讲理论、老党员讲传统、先进党员讲经验等方式，全面提高基层党员的党性觉悟和党员意识。

以党的建设为抓手，促进学院各项工作不断发展。提出以“党的建设”为抓手，全面提升统计学院的思想政治工作水平的目标，2015年启动了“大学生党员领航工程”，梳理了学院思政工作体系，获得2016年校优秀校园文化项目立项，项目结项时被评为优秀等级。2017年，学院获评校先进单位、宣传思想工作先进集体、就业工作先进集体、校友工作先进集体奖；2016年统计学院获省人才工作示范点、省劳模示范性工作室、校先进单位、学院党委获校先进基层党组织、就业工作双目标奖；2015年统计学院获全国巾帼标兵集体、校先进单位、就业工作双目标奖。

规范为本，高效管理，学院工作有突破。

坚持任劳任怨，服务学院事业发展。积极配合学院的中心工作，学院连续四年获校“先进单位”。协助完成统计学科评估报告，统计学科获A-（全国前十）的突破。协助完成省级成长学科申报工作，获江西省一流学科（成长学科）立项。

统计学院师生规模近1500人，规范管理尤为重要。在党建工作中，实施完善《统计学院党政联席会议议事制度》《统计学院党委会会议制度》《统计学院党建工作责任制》《统计学院党委委员联系党支部工作制度》等10余项党建工作制度。更加规范学院评先评优、党员发展、学生课堂出勤抽查等学生日常管理工作制度。

制定目标符合实际，且具有一定的挑战性。2015年到统计学院工作之后，经过调研和研究，提出了统计学院学生发展目标，采取了各种措施支持学生考研，开拓就业渠道，积极为学生就业出谋划策，效果良好，2016、2018届毕业生的升学率均超过30%，2017届毕业生一次性就业率达到95.44%。

善于团结教职员工，做好学院的人才工作。人才是学院发展的根本，为此本人积极配合院长做好人才工作，近两年统计学院圆满完成年初的进人计划，有两位柔性引进的教授被授予“长江讲座学者”称号。2016年本人积极组织申报省人才工作示范点，并成功获批；申报省劳模示范性创新工作室，并成功获批。

坚持凝心聚力，为学院校友提供增值服务。抓校友活动，促进有效交流。积极联系校友，开展好特色活动。抓平台建设，扩大宣传力度。近三年来，校友累计捐赠近300万元，共接待近1000名校友返校。

以身示范，廉洁勤政，赢得了学院师生的赞誉。

叶绍义同志始终践行“四慎”（慎独、慎始、慎终、慎微），时刻不忘廉洁律己，把“四慎”作为基本行为准则，始终廉洁律己，在发展党员、减免学费、评选各类奖学金、选拔学生干部和临时困难补助发放等过程中，坚持原则，不徇私情，公平、公正、公开、平等地处理各项学生事务，赢得学院师生的赞誉。严格要求自己，身先士卒，勤奋工作。在五一、十一等假期中坚持十七年接待校友，从来没休息，获得了校友的好评；在日常工作中也经常加班加点，从不要求加班费，赢得了广大师生的肯定。

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