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  • 上海浦东发展银行南昌分行专场招聘(C223)

    日期:2012-11-21 00:00:00   文章点击数: 稿源:

    单位名称: 上海浦东发展银行南昌分行 宣讲时间: 2012年11月22日14:00 宣讲地点: 蛟桥园南区大学生活动中心103 面试时间: ―― 面试地点: ―― 备    注: ―― 上海浦东发展银行南昌分行2013年校园招聘公告 上海浦东发展银行股份有限公司(以下简称:浦发银行)是1992年8月28日经中国人民银行批准设立、1993年1月9日开业、1999年在上海证券交易所挂牌上市的全国性股份制商业银行,总行设在上海。良好的业绩、诚信的声誉,使浦发银行成为中国证券市场中备受关注和尊敬的上市公司。秉承“笃守诚信、创造卓越”的经营理念,浦发银行积极探索金融创新,资产规模持续扩大,经营实力不断增强。至2012年9月末,浦发银行总资产规模达31422亿元,在全国设立了37家一级分行(含香港分行)、780家营业机构,架构起全国性商业银行的经营服务格局。上市以来,浦发银行连续多年被《亚洲周刊》评为“中国上市公司100强”;英国《银行家》杂志发布的2012年世界银行1000强中,浦发银行按核心资本计位居第57位,表现出良好的综合竞争优势和增长势头。上海浦东发展银行南昌分行,隶属上海浦东发展银行股份有限公司,为省级管辖行。经中国银行业监督管理委员会江西监管局和浦发总行批准,于2005年6月9日正式营业。除分行营业部外,现在南昌市已开设八家支行并在九江、赣州、上饶开设了异地分支机构,现有员工500余人。在社会各界大力支持下,分行各项业务发展健康、快速,截止今年十月底,分行本外币存款达到227亿元、贷款达到245亿元,人均实现效益居江西同业领先位置。为满足业务发展需要,现公开招聘应届大学毕业生,作为不同岗位的发展储备,将按门类进行有针对性的岗位培养。热忱欢迎有志、有识之士加盟我行,共创伟业、共同发展! 一、招聘对象1.2013年全日制普通高等院校本科及以上学历应届毕业生,能够在2013年8月毕业,取得毕业证、学位证(中国籍毕业生应同时取得报到证),开始全职工作。2.招聘岗位及专业:运营类岗位储备员工:会计审计专业、金融类相关专业;营销类岗位储备员工:会计审计专业、金融类相关专业、市场营销专业; 3.毕业时取得学历证书,并获得相应学位,其专业课成绩必须达到85分以上,英语通过国家英语四级考试(不低于425分)或提供具备相应英语能力的资格证明;电脑应用能力较强,达到计算机中级或省级二级以上水平;4.符合内外部监管机构对于亲属回避的相关要求。 二、基本条件1.诚实守信,学业成绩优良,具有高度的责任心和敬业精神;2.品行端正,身心健康,仪表气质佳,无不良行为记录;3.具有较强的学习能力、良好的沟通表达能力和团队合作精神,认同浦发银行企业文化和价值观。 三、简历收集1、分行收集求职者应聘资料的主要两种途径:一是在校园招聘会上现场收集;二是毕业生通过网上投递简历。(1)现场报名:学生现场填表(需校方提供场地、桌椅若干),报名时需提供学生证、身份证、近期1寸正面免冠半身照片1张及近期生活照片1张;(2)非现场报名:12月31日前将个人简历、近期1寸正面免冠半身照片通过电子邮件发送到:nchr@spdb.com.cn;2、笔试:我行将电话通知入围笔试人员;3、面试:根据笔试情况另行安排面试;4、组织体检:对通过笔试和面试人员进行体检;5、培训:对体检合格者,进行为期近一个月的银行业务和技能培训;6、实习:培训结束后,分行将与之签署大学生实习协议,通过2个月实际上岗操作熟悉岗位技能和操作流程,实习结束后分行将组织技能考核,对通过考核的将予以录用。 四、基本待遇1、录用后与人力资源公司签订劳动合同.派遣到公司工作,收入待遇为基本岗位工资+业绩考核,业绩考核上不封顶;2、录用后享受养老、医疗、工伤、失业及生育、公积金等社会保险。3、每年根据考核,对表现优秀、技能突出的人员可转为分行聘用员工。如未接到笔试、面试通知者,即为未入围,恕不另行通知。本次招聘所接受的应聘材料及相关复印件统一存入本行人才档案库,不再退还,敬请谅解。l联系人:梅先生     咨询电话:0791-86387221。