单位名称： 中国人民财产保险股份有限公司广州分公司 宣讲时间： 2012年11月21日16:00 宣讲地点： 蛟桥园南区大学生活动中心102 面试时间： ―― 面试地点： ―― 备 注： ―― 中国人民财产保险股份有限公司（简称中国人保财险）是中国内地最大的非寿险公司，成立于1949年10月，是世界500强（排名第288位）企业中国人民保险集团股份有限公司旗下标志性主业。在60多年的卓越历程中，中国人保财险创造并积累了市场领先的核心竞争优势。 （一）品牌优势：PICC 品牌与共和国同生共长，在国内外享有广泛影响和显著声誉： l亚洲最大非寿险保险公司，全球非寿险排名第七 l2008年北京奥运会、2010年上海世博会及广州亚运会保险合作伙伴 l2011年度最佳财险公司 l国际信用评级机构穆迪公司连续三年最高信用级A1级 l2003年香港上市，成为中国金融业海外上市第一股 （二）人才优势： l“专家治司、技能制胜”的人才兴司战略 l注重专业化团队建设，重视和加强人才培训 （三）产品优势： l拥有完善的产品研发体系、强大的产品开发能力、门类齐全的在售产品种类；公司共有保险产品3200多种；公司平均每天开发1个新产品 （四）技术优势： l在承保、理赔和再保险等核心技术领域处于国内非寿险业领先水平 l是国内第一家引入精算技术开发产品的非寿险公司 （五）服务优势： l1万多个机构网点，320多个地（市）级承保、理赔/客服和财务中心 l率先在全国开通365天24小时服务专线95518 人保财险广州市分公司所在的广州市，地处中国经济最发达区域之一的珠三角的中心地区，依山傍水，环境优美，历史悠久，文化繁荣，交通便利，商贾云集，政通人和，居民富足，经济与文化发展齐头并进，传统和时尚魅力交相辉映，是当今中国名符其实的国际化大都市。 人保财险广州市分公司是中国人民财产保险股份有限公司在广州市的派驻机构，直属北京总公司管理，在广州地区设有19个支公司、35个营业部、125个营销服务部众多营业网点遍布在全市。2011年人保财险广州市分公司保费收入近30亿元，承担风险总额高近20,000亿元，是广州地区最大的国有非寿险保险公司。当前人保财险广州市分公司已签劳动合同员工超过2000人，广泛分布在管理、技术、事务及销售各个序列。 2013年校园招聘需求 序号 单位名称 岗位 数量 专业要求 学历要求 1 广州市分公司办公室/市场企划部 宣传信息岗 1 中文、新闻等相关专业 研究生 企业策划岗 1 市场营销、新闻等相关专业 本科 工会工作岗 1 行政管理、社会学等相关专业 本科 2 广州市分公司 人力资源部 人力资源管理岗 2 人力资源、行政管理、应用心理学等专业 本科 3 广州市分公司 业务管理部门 业务管理岗 2 保险、经济类、理工类专业优先 本科，研究生优先 4 广州市分公司 客户服务管理部 客户资源管理岗 2 不限 本科 5 广州市分公司再保险部 再保险岗 2 保险相关专业 研究生 6 广州市分公司销售管理部 销售培训岗 2 不限 本科 7 广州市分公司信息技术部 系统管理岗 2 计算机相关专业 研究生 软件开发岗 2 计算机相关专业 本科 8 广州市分公司法律部 法律管理岗 2 法律（司法资格优先） 本科 9 广州市分公司财务会计部 财务管理岗 2 财会专业 研究生 10 广州市分公司 财务共享中心 会计岗 2 财务专业 本科 11 广州市分公司 出单中心 分中心储备主任 8 保险、金融、管理等专业优先 本科 出单管理岗 5 专业不限 12 广州市分公司 理赔事业部 车险查勘定损岗 3 保险、交通工程、汽车等理工类专业优先 车险理算岗 3 非车险案件处理岗 3 机械、工程、安全管理等专业优先 医疗审核岗 2 医学等优先 13 广州市分公司重要客户部 项目管理岗 2 保险、经济类、理工类专业优先 14 广州市分公司 电子商务营业部 业务管理岗 2 电子商务、保险等 15 广州市分公司 辖属支公司 项目经理岗 10 保险、经济类、理工类专业优先 行政管理岗 5 经济类、文科类专业优先 项目经理岗 10 保险、经济类、理工类专业优先 行政管理岗 5 经济类、文科类专业优先 社区门店储备店长 8 保险、市场营销、保险、经济、法律等专业优先 大堂经理岗 5 人保财险广州市分公司将为员工提供： （一）劳动关系管理 l总公司版本劳动合同 l广州市集体户口 l档案挂靠 （二）有竞争力的薪酬福利 l五险一金（社保、医保、养老、工伤、生育保险、住房公积金） l完善的员工医疗保险机制：补充性商业医疗保险（含意外伤害、疾病身故、重大疾病及住院津贴等） l完善的员工养老保险机制：企业年金 l国家规定带薪年假、产假及婚假 l集体食堂&伙食补贴 l每年一次的免费职工健康体检 l节假日补贴、高温补贴、通讯补贴等福利 l外地生源提供3年的住房补贴，郊区支公司岗位提供集体宿舍 （三）完善的职业发展计划（为每位新人量身定做职业发展计划） 制度支持： l“一对一”导师制 l轮岗制 l2年薪酬保护政策（销售类员工） 个性化的新人培训计划 l新入职员工试用期内不少于1个月封闭式带薪培训 l半年一次封闭式集中培训（销售及技术序列） l个性化网络培训菜单 l全国范围内及境外培训机会 l公司资助在职学历教育 l完善而有竞争力的职位晋升机制 （四）关爱员工计划 身心健康 l健康知识讲座、培训 l各类文体活动、竞赛 l舒适且功能完备的工作环境 特殊关爱 l关爱员工“四期”，即在员工结婚成家、怀孕生育、员工生日和员工退休这四个重要时机给予一定礼物或补贴。 “历史蕴含价值，光荣成就未来”。中国人保财险广州市分公司诚邀您──敬业精神好、沟通能力强、综合素质高、有志于投身保险行业的复合型人才，加入我们的队伍，尽展才华，成就一生辉煌！ 邮箱：zhaopin@gzpicc.com.cn 主题：岗位-姓名-学校-专业-学历