统计学字【2013】5号 统计学院分团委、学生会各部门考核细则

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    共青江西财经大学统计学院
     江西财经大学统计学院学生委员会
                             江财统计团字【201X】号
 

 

                           江西财经大学统计学院
                       分团委、学生会各部门考核细则
                                                    (2013年修订)
为了切实加强分团委学生会日常事务管理,提高学生会的整体工作效率,提高各职能部门工作的积极性、创造性,增强团学凝聚力,营造一个高效、协作、竞争、充满活力的工作氛围,更好地为广大同学服务,特制定本考评制度,请各部门积极配合并贯彻执行。
一、考评宗旨与原则:
本考核制度旨在提高各部门的竞争意识与自我约束意识,创造性地开展学生工作,同时为加强学生会分团委自身的管理建设与完善,遵循“公开、公平、公正”的原则。
 
二、考评方式:
以量化的方式对各部门工作进行评定,推动各部门工作的不断进步;以定量与定性考核相结合,注重客观效果,兼顾工作过程;突出重点,简化操作。既提高各部门竞争力,同时促进各兄弟部门的协调配合,每期考核结果向全院师生公示,全面衡量我院分团委学生会各部门成员在工作期间的思想、学习、工作情况。
 
三、考评指标:
1.考评将从各个方面制定标准,由学院学工处老师及学生会主席、分团委第一副书记等共同参与完成。
2.学期末考评优秀的部门,可相应增加其部门成员评优评先比例,分数在前三名的部门评优本部门的推优指标将增长为30%,并授予该部门“优秀部门”称号,授予该部门部长“优秀学生干部”称号。而后三名将减少为10%,其他部门推选20%。
3.凡有下列情况之一者,其考核结果降一等级:
(1)部门部长或副部受一次或一次以上通报批评及处分;
(2)部门委员任意一人受两次或两次以上通报批评及处分;
(3)部门部长期末加权成绩低于75分。
(4)部门部长期末考试成绩有不及格科目。
四、考评细则:
1.每周团学信息的上传、计划与总结的上交(15分,基础分15分);
要求所有信息、计划与总结(包括活动计划,学期计划,学期总结,学年总结,活动总结,每周团学周报信息,班长支书会重要事宜)按时保质保量上交。未及时上交,扣3分/次;迟交或未按要求上交,扣2分/次;每月累计两次及两次以上未及时上交部门,每次加扣1分。
2.例会(包括常委部长会和部门例会)(15分,基础分15分);
常委部长会议:要求所有常委部长均按时到会。常委未到且未请假,扣相应部门3分/人*次。请假、迟到或早退者每次扣相应部门1分/人*次,特殊情况除外(由老师、学生会主席、分团委第一副书记批准)。部长未到且未请假,扣3分/人*次。请假、迟到或早退者每次扣1分/人*次,特殊情况除外(由老师、学生会主席、分团委第一副书记批准)。
各部门工作会议:要求各部门及时召开部门例会(每月至少一次),并及时通知秘书处相关委员参加,未能及时通知秘书处委员参加会议,扣1分/次(扣分相对减少)。部长(常委及副部不做要求)迟到或未到且未请假或早退者,扣1分/人*次(扣分相对减少),部门委员迟到或未到且未请假,扣1分/人*次。部门所有成员每月例会累计请假次数最多8人次,每超过一人次扣1分 (以会议记录为准)。
3.值班(10分,基础分10分);
要求各部门值班人员按时到班,值班期间负责办公室卫生、整理并看管办公室物品。相关人员未按时到班且未请假,扣其所在部门3分/次(以值班记录为准);未到且请假,扣其所在部门1分/次(以值班记录为准)。
4.点到情况(10分,基础分6分)(保留此部分,与纪保部合作进行此项考核)
部门部长点到率低于80%扣三分,部门委员平均点到率低于95%扣三分。部长点到率100%加2分,委员点到率100%加2分。
5.开展活动/配合其他部门开展活动(30分,基础分15分);
主要要求:
要求各部门开展活动前拟好策划书并交由主管常委、主席、一副通过。要求开展活动前将策划书交至秘书处记录存档。要求各部门在配合其他兄弟部门开展活动时做到积协助主要部门做好现场秩序等的管理。要求各部门开展活动后撰写总结材料并交至秘书处,总结材料中需涉及活动宣传期间新媒体截图、字报画报照片,以及活动开展期间的照片。该项考核由活动指导老师、学生会主席、分团委第一副书记及相关常委共同完成考评。
注:因某些部门情况特殊,基本无活动开展,此类部门相应分数为平均值。
   参考评分:
(1)活动策划:举办与策划严重无关的活动,扣8分。
(2)活动组织:未按策划书组织活动,或变更活动内容后未及时通知本部门常委、相关部门和活动对象,扣5分;丢失或损坏学院公共财产,扣5分。(删除了主管常委需到场的扣分项目)
(3)各部门参与组织各项活动并表现突出、按质按量地完成任务,加8分;
(4)各部对学生会的发展提出可行性建议并被采纳的酌情加1-5(灵活加分)(在常委部长会上提出,报经学生会主席、分团委第一副书记同意决定);
(5)参加校区或校外较有影响力的大型活动获奖的(若部员以部门成员身份参加并获奖的亦可)部门酌情加1-5分(由老师、学生会主席、分团委第一副书记商定);
(6)最高加分不超过20分。具体是否加分,由该部门在常委部长会上提出申请,报经学生会主席、分团委第一副书记同意决定。
5.宣传(20分,基础分10分)
要求各部门在进行宣传时事实求是的原则,同时运用宣传技巧,加强各项活动的影响力。
(1)各部门组织的活动获校级奖项或得到校级期刊积极报道时,主办部门每次加5分,协办部门每次加2分(需提供相关资料)。
(2)活动举办时,未提前通知负责宣传的相关部门,每次每部门扣3分(由记者团,网络部,书绘部协助完成考评);未能及时通知活动对象(个人、班级或学院),扣4分。
 
五、考评程序:
1.该考评自颁发之日起对江西财经大学统计学院分团委学生会所有部门生效。
2.每月考评一次,由秘书处相关负责人根据各项考核细则对各部门打分之后上交学生会主席,由学院老师及各常委共同完成最终考核。
 
 
                                                     江西财经大学统计学院分团委、学生会
                                                      二O一三年十一月一日